Уволнение от военна служба
В заповедта за уволнение от военна служба
Оставете служба във въоръжените сили на Република България може да бъде на три основания: уволнението на резерват, пенсиониране и в случай на осъдителна присъда по наказателно дело. Ако получите заключение ВВК за признаване на гражданин на ограничен годни за служба, както и до максималния допустим възраст, смята формулировката на "Трансфер до резервата . "В случай, че един гражданин негодни за борба или достигане на горната възрастова граница, уволнението се извършва на текста "Пенсиониране".
Всяка мярка на наказание по Наказателния кодекс на България автоматично води до прекратяване на военната служба във военния билет съдържа информация по случая. Основанията за освобождаване от военна служба могат да бъдат лични причини, че един гражданин е длъжен да докладва в пояснителния доклад до командира и да предостави убедителни доказателства за необходимостта от нейното решение. Искане за предсрочно освобождаване по тяхна молба може да бъде отхвърлена, без обяснение.
Soldier трябва да бъдат предупредени команда в продължение на шест месеца преди изтичането на договора или да достигнат пенсионна възраст. Командирът на единица трябва да се определи, че е гражданин и на какво основание, ако уволнен. Тя трябва да се разглежда от здравословното състояние, наличието на претенции към задълженията си, жилища, лично разпореждане да продължат службата, продължителността на трудовия стаж. След окончателното решение за уволнение, записи на услуги, документи се изпращат в отдел кадри за изчисляване на възнагражденията материал гражданин.
заустване Дати от военна служба, се изчислява от датата на заверка на договора за служител или бъдещите пенсионери. В рамките на четири месеца от стандарт за сертифициране се провежда, а след това месец по-късно на резултатите от един войник е информирано решение команда. Методиката се състои от лични разговори, за които експерти могат да бъдат поканени на персонала, икономическата и правната служба. Интервюто се записва, обсъден и спорни въпроси, се правят поотделно по условията на прекъсването на договора. Спазени всички формалности, след протокола за интервю се съхранява в личното досие на пенсиониран или подаде оставка.
Формализиран представяне на стандартен формуляр, подписан от командира на преките и упълномощени членове на комисията. Представителство подкрепи пакета от документи, необходими за разглеждане в отдел персонал. Тя включва копие от оценка на баланса, интервюта и мненията ШС (ако има такива). В случай на лично желание да напусне армията подал доклад с мотивирано обяснение за причините. Животът на отдел персонал на получените документи не трябва да надвишава два месеца, след който е издал заповедта за уволнение.
На персонала не е съгласен с констатациите на интервюто, той има право да се покаже негово мнение в протокола от разговора. Основания за освобождаване от длъжност на военнослужещ са регламентирани от закона и не е предмет на други интерпретации. Ако има спорен въпрос, прегледът следва да се извършва в гарнизон военен съд или досъдебното производство на. Законът позволява на възможността за освобождаване от военна служба на обжалване в определения срок.
Уволнение на военните пенсионери
Военен пенсионер има право да се пенсионират след 20 години трудов стаж. Процедурата за процедурата по освобождаване от длъжност съвпада с разширяването на обхвата на правилата на договор за услуга. През шестте месеца преди датата на връчване бъдещия пенсионер е съгласен с уволнението или представя доклад с искане за удължаване на договор. Командирът обмисля възможни варианти и ще вземе решение, след което проведоха официални разговори. Заявителят обяснява решението команда, той има право да се отрази на техните възгледи в протокола от интервюта и напиши докладва на командира.
Документи за пенсиониране се изпращат на отдел персонал, който плаща изчисление. пенсионната служба определя Министерството на отбраната за одобрение се дава два месеца. военна пенсиониране се счита за завършена след издаване на заповедта. Получените правилниците за вътрешния ред на пенсионера, прехвърля на Пенсионния фонд на мястото на регистрация за регистрация на невъзобновяемите и редовни трансфери.
Отхвърляне на наборниците
Край на наборниците на услуги може да се случи по две основни причини: приключване на срока на активна служба или по здравословни причини по-рано. В първия случай, уволнението се извършва по заповед на командира, след съответния президентски указ за демобилизация. В края на наборниците са изпратени за регистрация във военната комисариата на мястото на пребиваване. Прекия ръководител не по-късно от един ден преди заминаването на мястото на дестинация проверява оправдателните документи и да проведе разговори с подчинените.
Военнослужещите, които са издържали изпитите поради заболяване в армията - лекарска комисия се считат за свободни от служба в създаването на ограничен срок на годност, или негодни за бой. Ден формализира IHC протокол се счита последния ден на обслужване. Картата за военни се сложи отпечатък върху предсрочно прекратяване на услугата, причините и номера на поръчката. Командата може да се счита лични причини, че мъжете могат да се отхвърлят преждевременно. Списъкът на тези причини, посочени в законодателството, разглеждане се извършва във всеки такъв случай от специална комисия.
Незаконно уволнение войски
Уволнението на военните без подслон се случва в някои случаи, ако командата е добра причина. Все пак трябва да се прилага за военния съд за възстановяване. Преди процеса по заповед може да бъде възможно да се осигури жилища отхвърлена, ответникът може да оправдае нежеланието им да го възстановите в офиса. Често, съдът налага компромисно решение: да се осигури подслон, но не и да се възстанови услугата.
Заличаване от списъка на персонала, е забранено да се прилага по отношение на бременни жени, което е грубо нарушение на закона. Можете да оспори решението за уволнение, ако към датата на публикуване на заповедта не се извършва изчисляването на правата за плащане и получава материална подкрепа. Такава заповед не е валиден и ще бъде отменена гарнизон от първоинстанционен съд или от военен съд на мястото, където живите отхвърлена. Soldier има право да постави пред съда по въпроса за възстановяване на предишната си позиция, обезщетение за морални вреди или премахване на нарушения, свързани с изключването от списъка на единица.
В съдебно заседание се дава 10 дни на срещите се изисква да бъде представител на жалбоподателя и ответника, липсата не е позволено. Ако съдът уважава изисквания на кандидатите, може да кандидатства за възстановяване на разходите, свързани с плащане за правна помощ (с договор), съдебни разноски и държавни такси. С приемането на резолюция за незаконно уволнение от военна служба. съдът нарежда на ответника на ищеца, че точка обратно към офиса, независимо от разпоредбите на периода на касационно обжалване.
Заплащане при на военнослужещите
Когато нарушение. показва в личното дело на безвъзмездните средства може да бъде намалена. Причините са различни свойства от неизпълнение на служебните задължения, лишен от неговия ранг, или прехвърляне на съдебно решение в друга отдел (Министерство на вътрешните работи, митнически, Internal Revenue Service). От друга страна, в присъствието на награди и стимули, тя увеличава, които трябва да бъдат показани в изходните документи. Например, един офицер или войник като чест ранг или поръчка, получават обезщетение друг заплата.
(Все още няма оценка)