Въпрос 1 Определение и класификация на обезщетенията в осигурително право - studopediya
2 Наръчник на временна инвалидност
3 документи, удостоверяващи временна нетрудоспособност
4 за възнаграждения
За разлика от пенсии:
1) Срокът на плащане. За разлика от sing-- постоянен и земята поминък - помощни средства обикновено са временни средства;
2) целта на плащането. Неговата цел - да компенсира изцяло или частично за пропуснати ползи или временно компенсиране на еднократни допълнителните разходи. Пенсиите са предназначени да бъдат основните и често е единственият постоянен източник на препитание;
3) Броят на лицата, които имат право на обезщетения. Пенсиите се изчисляват главно на безработни лица, от полза на всички: те са на работа, така и за не-работещи граждани, включително и пенсионерите.
1) по предназначение:
- помощи за компенсиране на доходите (напълно или частично), които загубиха за добра причина - временна неработоспособност, бременност и раждане. Като цяло, тези ползи са обвързани с размера на пропуснати ползи и плащането им продължава през целия период, докато пропуснати ползи;
- обезщетения, предвидени като допълнителна финансова помощ за покриване на еднократни допълнителните разходи - когато се роди дете, за погребение. Размерите на тези ползи не зависят от това дали получателят има доходи или други доходи и какъв е размерът. Такива обезщетения за срока на плащанията им се еднократно;
- ползи, които трябва да се осигурят средства за издръжка за периода на отсъствие на доходи и други доходи - обезщетения за безработица.
2) Срокът на плащане:
- еднократна сума - жени, които са се регистрирали в болница в ранните етапи на бременността, при раждането, погребение, бежанци, вътрешно разселени лица;
- месечни помощи - грижи за деца до една и половина години, безработицата;
- периодични обезщетения (които се заплащат за определен период) - временната неработоспособност, майчинство.
3) на източника на плащане:
- обезщетения, изплащани от бюджетите на всички нива;
- обезщетения, изплатени от държавния пенсионен фонд.
4) Видове ползи за брой лица:
- ползи за гражданите с деца;
- ползи, временно не работи;
- ползи за съпрузи на военнослужещите, изпълняващи военна служба по силата на договора;
- квоти на ВРЛ;
- ползи за гражданите, привлечени от борбата срещу тероризма;
- ползи за гражданите, които са сираци;
Методи за определяне на квоти
Действащото законодателство не съдържа една-единствена процедура за определяне на квоти и предоставя за тази цел по редица начини.
1) Определяне на базата на квоти, определени парична сума. По този начин, се определя, като правило, размерът на обезщетенията, които по своето предназначение трябва да бъде, за да компенсира допълнителните разходи, и се изплаща в допълнение към други източници на доход (заплата, пенсия и т.н.) - еднократна сума при раждане, надбавки за смърт и т.н. ,
2) Определяне на размера на обезщетението, на базата на доходите на бенефициента. По този начин определя от размера на ползите, които са подходящи за целта са предназначени да заменят (изцяло или частично) временно липсва печалба от бенефициента на безвъзмездната помощ. Сред тези ползи са:
- временни обезщетения за инвалидност, който е изложен на от 60 до 100% от средната заплата на бенефициента;
- отпуск по майчинство, който се отпуска в размер на средните доходи (плати, стипендии) жени по време на отпуска по майчинство;
- надбавка за дете се грижи до една и половина години за работещите хора;