Документи за регистрация и получаване на обезщетения за бременност и раждане

Документи за регистрация на бременна

За да се регистрирате, за бременност, свържете се с клиниката на вашия гинеколог, трябва да вземете със себе си следните документи:

• паспорт
• Политика на задължителното здравно осигуряване
• SNILS

Какви документи са необходими за работа по време на бременност, за да отидете на светлина работата? При посещение на клиники вземат в сертификат на лекаря, че сте бременна. Той трябва да вземе своя работодател. По време на бременността, една жена не може да работи в почивните дни, през нощта и извънреден труд. Ако изпратите документ, потвърждаващ бременността на майката на секретаря, че е възможно да се ускори регистрацията на брака.

В допълнение, ще ви бъде даден сертификат за ранна регистрация (преди 12 седмици). При издаване на това да работят, ще плащат фиксирана сума от 581 стр. 73 COP. Този сертификат може да се предоставя на работодателя, както е указано и преди отпуска по майчинство. Това обезщетение не се предполага, че безработните бременни жени.

Осъществяване родилен дом работодател

По закон, когато срокът е до 30-та седмица, а ако тежки или многоплодна бременност - 28 седмици, жената се дава отпуск по болест и майчинство. Неговата продължителност е 140 дни.

Тя трябва да се изчисли предварително, като в този случай ще бъде печеливша. Лекарят е длъжен да даде на болницата в 30-та седмица, но много бременни жени се опитват да разрешат проблема с вашия гинеколог. тъй като изплащането на разликата може да бъде много видими. Една жена има право да напусне болницата по-късно. Но в този случай той няма да бъде продължен, а просто намалява в тези дни.

Ако една бременна жена е студентка, която ще платите за размера на болницата, равна на стипендиите.

В допълнение към отпуск по болест, преди да отиде в отпуск по майчинство, след консултации издават следните документи за болницата, както и ползите за бременност и раждане:

• Акт за раждане - документ, който дава право на клиниката за да получите пари за поддържане на бременността. Тя се състои от няколко печата. Един остава в гинекологичен кабинет, втората част - се прехвърля в болницата, удостоверение за раждане, той ще получите при изписването. като потвърждение на помощта, предоставена по време на раждане.
• Размяна карта - документ бременна, който по време на целия период на направения анализ и най-вече да бъдеш жена.
• Отказ за допускане. Тя се приготвя, в случай, че не планирате да отидете на раждането на болницата даване. Тя може да бъде издадено само ако не съществува опасност, а бременността е нормално. След получаване на тази помощ, можете да дойде в болницата, когато почувствате, че борбата започна.

Важно! Раждане не може да започне по график, така че след 30-ия седмица, жените се препоръчва да се извърши с всички от горепосочените документи тях, както и паспорт, застрахователна полица и SNILS.

Между другото, по същата причина най-добре е да се съберат пакет с вещи от първа необходимост, които незабавно доведени роднини. Така че можете да бъдете сигурни, че в бързаме да не забравите нещо.

Документи при изписване от болницата

В изписване от болницата, просто се получи документите, които трябва да бъдат осигурени от различни институции, детето се превърна в пълен гражданин. Всички забравяйте да проверите коректността на данните и на детето, а след това ще бъде много трудно да се коригира.

Какви документи, които осигуряват:

• Помощ за раждане на детето. На разположение на секретаря, който регистрира детето. Същите данни от регистратора прехвърлят в пенсионния фонд, след няколко седмици ще бъде в състояние да се кача на SNILS бебе.
• Размяна карта, както и част от родово сертификата. която се предава първичен педиатър грижи.
• Помощ за клиника за жени.

Планиране на бременността: списък на тестове за жени тук.

Какви документи трябва да се осигури работа или социалната закрила

Когато имаш удостоверение за раждане, че е време да отидете на работа, да напише молба за еднократна сума за раждане.

За да направите това, вие трябва да представи следните документи:

• удостоверение за раждане на детето.
• Удостоверение за регистрация на брака.
• Сертификат за работа на другия съпруг за неполучаването на плащане.

Една седмица преди да изтече на отпуск по болест и майчинство (някои работодатели могат да приемат заявление веднъж) трябва да е по време на работа, за да напише молба за помощ за грижи за деца в продължение на до 1,5 години.

За да направите това, ние предлагаме едни и същи документи, че плащането еднократно, само помощ от другия съпруг, трябва да се посочи, че той не получава помощи.

Ако една жена не работи, на месечните плащания няма да бъдат фиксирани - 2908 рубли, а за второто дете - 5817 рубли.

Помощи за дете се грижи до три години вече възлиза на 50 рубли на месец.

Компенсация за млечната кухня

Странното е, но храната, млечни продукти все още работи. За млечните продукти имат право на бременни жени и деца до една година. Ако детето е изключително кърмено, а след това става възможно млечни продукти след като бебето е на шест месеца. Ако няма мляко кухня във вашия район, можете да получите обезщетение за 349 рубли. За да направите това, трябва да се прилага за социални услуги. защита. Когато е необходимо да има сертификат от местен педиатър.

Ето тези плащания могат да бъдат получени по време на бременността и след раждането. Всяка година, размерът на плащанията може да варира, както и, в някои региони са плащанията си към жените, които са решили да имате бебе.

Правно становище относно изплащането на обезщетения: