Дублиране на осигурителния стаж
Понякога има ситуация, в която записа работа е изгубен или повреден, и е необходимо на служителя, за да получите нов документ. Ние считаме, че в детайли процеса на издаване на дубликат работа книга.
издаване на дубликат
Работник, които са загубили работата книга веднага след уволнението може да обжалва на последно място на работа, за да се получи дубликат книги. кадри от отдела за организация трябва да дадат работа рекорд копие карта на служител не по-късно от 15 дни от датата на подаване на заявление служител (стр. 31, водене и съхраняване на работни книги на Правилника).
Заглавната страница на книгата (в горния десен ъгъл), трябва да носят знака "дубликат" и пълни с информация за служителя.
Забележка: Необходимо е да се уточни данните (име образование и т.н.), валидни към момента на попълване на книгата, според представените документи.
След това се извършва попълване на раздел "Информация на хартия", която трябва да отразява общата и непрекъснат стаж преди да се присъедини към организацията. Показва се общата сума, без да се определят периодите на заетост и длъжност. След това се извършва картографиране работа работник за различни периоди от време.
Пълнене на графиката, както следва:
- Колона 2 - дата на работа или уволнение;
- Колона 3 - в областта на заетостта - името на организация, стопанска единица, и мястото, на което е получил служителя. Когато стрелят - стрелят база;
- Колона 4 - показва детайлите на документа, върху който е извършено вписването.
След попълването на всички графиката на следващия ред се подписва служители на човешките ресурси (в запълването на трудов стаж) и собственика на книга. Тогава резервират печата на организацията.
Дублиране на трудовия стаж се записва в "Книгата на движението на работна ръка книги и части" и касова бележка, издадена на служителя.
Случаи дублират издаване
1. Загуба на работа на служителите книга. Служителят загубен книгата, трябва да се потърси незабавно да го възстановите на последно място на работа с подходящото приложение.
Забележка: Дори труда впоследствие се установи, един служител, след като дублирани записи на последваща работа трябва да се извършва в два екземпляра.
2. Корупцията трудов стаж. В ситуацията Дана на заглавната страница на книгата е рекорд "Вместо да издава дубликат", показвайки своята серия и номер.
Дублираните извършват вписванията, при стриктно спазване на оригинала. След това, повредени оригинала е отстранен от сметката (с регистрация в "Книгата на движението на работна ръка книги и части"), и се връща на собственика.
3. Оставянето причина, обявена за недействителна. В този случай също дубликат може да бъде издаден. В оригинала на работната книга е запис на недействителността на уволнението. След това показва правилната форма на освобождаване.
Ако решението на съда изисква да записва в новата формулировка, организацията е длъжна да издаде дразнещата дублиращи книги с точния текст на уволнението. Запис обезсилва дубликат не е въведен. Останалите записи прехвърлени в строго съответствие с оригинала. Той е на първа страница на марката "Вместо да издава дубликат", показвайки своята серия и номер. Книгата е премахната от сметката и дава на собственика.
4. Наличие на документация за уволнение във връзка с незаконно присъда.
Потвърждение на това дело е бил оправдан или решение за прекратяване на наказателното производство. Останалата част от процедурата за издаване на трудови книжки, подобни на случаите, 2 и 3.
5. масивна загуба на трудови книги работодател. Най-често такива ситуации да възникнат в резултат на пожар, природни бедствия или предизвикано от човека бедствие.
В този случай, старшинството на работниците ще се определя с акт на комисионна на опита. Тази комисия се формира от органи на изпълнителната власт. Съставът на комисията се включва представители на работодателите, синдикатите и други заинтересовани организации.
Периодите на работа и позиции, създадени въз основа на съществуващи документи, или въз основа на показанията на 2 или повече свидетели. Ако има спор между работника или служителя и на опита на Комисията също така може да бъде потвърдено от съда.
Документи, удостоверяващи трудов стаж
За да потвърдите, периода на наемане на работника или служителя може да използва широк набор от документи: