Как да говорим за себе си по време на интервюто 2

Налице е висока степен на вероятност, че интервюто ще ви предложат да се отиде отвъд стандартния въпросник, и просто се закачат, да се въведе себе си. Ето защо, на заявителите и възниква въпросът, как да се говори за себе си, за да угоди на бъдещия си работодател. В действителност, има някои важни нюанси да са наясно.

Не е нужно да се опишат идеалния служител, се говори за това, което сте готови да работят ден и нощ в полза на дружеството и се интересувате от живота на просто работа. В крайна сметка, това не е вярно. Но не се определят неговите слабости, които могат да ви покажат по отрицателен начин. В тази статия ще разгледаме как да кажа за себе си, да произвеждат в бъдеще главният добро впечатление и да ви се интересуват от позицията. Разбира се, просто не може да се предвиди, но информацията ще ви помогне да избегнете някои от трудностите, в хода на интервюто.

Преди да отидете на интервю, трябва внимателно да обмисли отговора си на искането за да разкаже за себе си. Опитайте се да напиша текста на историята, не пропускайте нищо важно, както и представяне на работа у дома, за да се тревожи по-малко.

Не е необходимо да се повтаря цялата информация, която е представена в резюмето. С него си потенциал ръководител изрично разпитах пред вас с покана за интервю. По-добре е да спомена някои от най-важните моменти и да се позовава на текста на резюмето ( "получите повече информация за моя опит можете в резюмето" и т.н.). В случай, че все още иска да се повтаря тази информация, можем да очакваме допълнителни въпроси.

не трябва да бъде ограничен до фактите си биография. Тази опция е често срещано явление, а не най-изгодно. Най-добре е да се реши проблема, как да се говори за себе си, в контекста на придобитите умения. Можете ли да ми кажете какво сте научили в предишната работа, която дава на хората, с които са работили заедно, вие сте работили в екип, какви умения и какво придобития опит.

Тя трябва да представи себе си като професионален. Най-вероятно вашият работодател ще очакваме от вас да отговори, защо сте подходящ за тази позиция. Той иска да чуе за вашето образование, опит и причините за промяна на работни места. Най-добре е да споделя това, което е, което очаквате от нова работа, както можете да видите себе си на ново място, че може да е малко страшно, и че - моля.

Говорете за силните си страни трябва да бъде такова, че да се покаже как те се пресичат с интересите на работодателя и на изискванията на новата позиция. Например, ако сте се научили да карам сноуборд, или свири на пиано, малко вероятно е да ви помогне в работата си мениджър. Но фактът, че сте били в надзирателя на институт ще ви покаже като добър лидер и сериозен мъж, способен да разреши различни проблеми. Разбира се, че не е нужно да се говори за някои семейни проблеми, но кратък разказ за едно семейство в положителна посока, може да бъде плюс за вас, семейни ценности демонстрират интереса ви към стабилност.

Друго парче съвети за това как да се говори за себе си на работодателя по отношение на регулациите. Много по-добре би било възприето кратък, ясен и кратък разказ за себе си, който ще се две минути и да позволи на потенциалните си шеф, за да ти задам един друг въпрос, ако работодателя нещо друго иска да изясни за себе си.

И все пак, целта на шефа си по време на различните процедури за оценка за наемане на нов служител е да отговори на най-основните въпроси: "новия служител ще се побере ли в отбора", "Дали той иска да работи"? и "Дали ще бъде в състояние да изпълнява задачата си?". Ако вашият разказ ще позволи на работодателя и на трите въпроса е отговорено утвърдително, а след това най-вероятно ще получи шанс да работят в компанията.