Както които отговарят на въпроси по време на интервюто защо трябва да я вземе за вас, а вие защо
Защо питаш?
Отговорът трябва да зависи от каква позиция твърдиш, но зависи от нещо, с което ще ви таксува за работа по него. Отговорът на този въпрос трябва да бъде уверен, без думи-паразити само с моментно объркване. Твърде бърза реакция може да доведе до странни ефект, да създаде впечатление, че репетират твърде дълго, не разполагат със собствени мнения. Ето защо, направи кратка пауза и след това отговори. Говори с доверие, не се крия на външния вид и дори повече, така че не се притеснявайте.
Ще ти кажа една тайна: ако вашият отговор ще задоволи eychary или работодател, то е вероятно, че може да предложи по-интересна работа. Сега Нека разгледаме стандартните отговори, в зависимост от позицията, която искате.
Това отговори на въпрос на интервю: защо ние трябва да го вземе за вас?
Позиции, свързани с продажби, предполага дейност, комуникация специалист. Следователно, въпросът "Защо трябва да го вземе за вас?" трябва да се отговори ясно, емоционално, за професионални възможности. Например: "Тъй като аз ще бъда в състояние да предаде на клиента или за посетителите трябва да се мисли. Беше в състояние да продаде даден продукт или услуга, както и заинтересованата публика да използвате нашите услуги за в бъдеще."
На въпроса: защо избрахте нашата фирма - отговорите на интервюто се коригира в зависимост от това в каква позиция си отива. Ако продавачка, спомена, че сте общителен и лесно да намерите общ език с хора, които знаят как да се убеди и докаже невинността си.
Всъщност, всичко, което се изисква от вас, - е да се каже с увереност, честно. Маркирайте всички предимства, които се отнасят към публикацията, изберете всички силни страни.
Когато го попитали?
По този начин, те се спести време, ако ти отговори погрешно, тъй като тя е като работодателя, интервюто е прекъснат и не получите позицията. Във всеки случай, да бъдат подготвени за всичко, по всяко време, като всеки работодател или техните методи eychary "Откриване" е напълно подходящ за работа на служителите.
Какво не трябва да се каже?
Знаеш ли, това е точно като в книгите твърде ярки и ефектни. Може би това ще впечатли работодател, ако ще да заемат определени позиции, свързани с красноречие или контрол.
Във всички останали случаи, трябва да покажете, че имате уменията, но в същото време сте гъвкав специалист и готов постоянно да учат. Ето защо перфектно, независимо от бъдещите си позиции, подходящи отговори са такива фрази като:
"Имам известен опит, който ще ми помогне да си вършат работата на най-високо ниво."
"Защото аз съм готов да работят и да се подобри качеството на работата си всеки ден."
"Тази работа ме устройва перфектно, имам всички необходими лични и професионални качества за отлично работата му."
В никакъв случай не трябва да се изброят всичките си качества, да се организира парад на таланти и да се опитаме да се открояват шеги или остроумен, но празен отговор. Също така, никога не се говори за това, което мислите, че вашата позиция, толкова повече не е необходимо да се отговори на този въпрос колебливо.
Дори по-лошо ще бъде, ако се каже директно на интервюто, че конкурентите на компанията ви предлага подобна позиция, но с по-висока заплата.
Оценка на кандидата
- Скоростта на реакция.
- Оригиналността на отговора.
- Адекватността на отговора.
Бързото отговорът на въпроса ви е кандидатът, толкова по-добре. Това означава, че в нестандартна ситуация, този човек ще бъде в състояние да реагира бързо.
Важно е също така, че кандидатът за отговор за съответната позиция. Отговорът трябва да е не-стереотипен, без показност и с една смислена оценка на ситуацията. Кандидатът трябва да е сигурен в себе си като специалист, но не бъди прекалено самоуверени. Това е арогантен персонал вече подкопават екип и не дават млад екип митинг.
Но търсещите работа трябва да бъдат подготвени за нетрадиционни решения. Бъдете спокойни, че той е прав. Не забравяйте, че сте експерт, вие сте поканени на интервю, което означава, че вече се интересува от работодателя, а вие имате всички шансове за получаване на позицията.
Не само да изберете, но сте избрали. Но в същото време не трябва да забравяме, че никой не е съвършен, и вие трябва да бъдете толерантни. Затова се говори само на професионални теми, отговорете възможно рационално и интелигентно.
Можете да се мисли за отговора на този и други подобни необичайни въпроси, можете да помислите тактиката на поведение по време на интервюто, но никой не е в безопасност от факта, че нещо се обърка. Така че се пригответе, но не забравяйте, че вие сте на първо място със специалист и ще общуват с работодателя само по бизнес дела. По-малко излишни мисли, по-голям професионализъм, а след това на въпроса "Защо трябва да го вземе за вас" просто не звучи по време на интервюто, и ако все още се иска, тогава ще знам какво да кажа.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 703-45-38 (София)
+7 (812) 627-13-61 (София)
Това става бързо и безплатно!