Какво искат за себе си

Исканията - високо ниво на изисквания. По-вероятно е да имате в предвид, не е взискателен към условията на живот и на хората.

Изисквания към хора - високо ниво на изисквания за това как да се държат, и да изразят себе си хора, на качеството на поведението на хората. Изискване на други ще се насладите на прояви на други - по-високо ниво на професионализъм. инициатива. отговорност. култура. то винаги изисква (или търси възможност да се поиска) всичко, за да бъде по-добре, по-големи и по-добре. Изискване на самия очаква (изисква), че на първо място на моята собствена.

Не е взискателен човек - не се обърне внимание на това колко добре се проявяват около него дали това е невнимателен, или се страхува (които не са разрешени) разкажа за техните искания.

Исканията - един от индикаторите за развитие на личността.

Значението на искания

• Взискателност е необходимо само когато има потенциал за нещо, с помощта на изискванията се променят. Ако за вас човек, с когото не се интересуват от (скитник на улицата, на случаен човек на улицата) искания ще бъде не на място - какво е губене на време?
• Колкото по-обещаващ и талантлив човек пред вас - на по-високи изисквания за ниво. Ако служител е глупаво и безнадеждно - особено поиска от него нещо - прекарат времето си в бъркотията. След това е по-добре да не изисква като цяло, и на работника или служителя, за да се намери заместник.
• Исканията - в ключови моменти. Търсенето на пълната програма, но само наистина основните точки. При въпроси, които не са от основно значение - искания могат да бъдат прекомерно мярка. Например, има изискване да представят доклади по време. във формата на доклад, например, не е от значение. След това поиска доклади за времето и лоялен към проектната.

Строгост и толерантност

В традиционния модел на семейни отношения изисква - тази страна на любовта на баща си. както и безусловно приемане, толерантност и подкрепа - край на майчината любов.

Ако само строгостта и твърдостта в семейството. Само дисциплината и отговорностите, няма топлина и не може да се отбие - един малък човек и може да се счупи. Ако едно семейство просто си почивате на топлина. Само мека zainteresovyvanie. не е "право" и за преодоляване на стреса - как да се подготви детето за цял живот - това е работа, това е една много неща, които е необходимо да се направи и без дисциплина, включително и самодисциплина в живота ще ви доведе до никъде?

Изискване на себе си и другите

Изискване за себе си - един от отличителните белези на Elite. Изискване за себе си означава да работи постоянно за разширяване на хоризонтите си и да обогати живота на нов полезни знания.

Строгост и любов

Мъжът с крива много любов чака на обекта на обожание и изисква малко на себе си. Мъжът в правилната любов прави искания, на първо място за себе си, а не да си обичан. Вижте Любов и искания

компетентните искания

Крещи и търсенето: "Веднага! Спешно! Дължите! "- това не е трудна и скандал. Компетентни искания обмислени включва възможно, подробни инструкции, подкрепа и стабилност. Изглежда умен искания.

Осъществимо. Тя изисква само това, с което човек може да се справи. Обикновените нужди на семейството "трябва да мислят!" "Внимавай!" - са вредни биберони и konfliktogeny вместо такси, обхванати от "взискателни". Ако някой още не е в състояние правилно да се мисли за и да се грижи за себе си, тя не трябва да изисква и да преподават този човек: (?! За това в писък "Ние трябва да мислим") далновидност и това е така, какъв е бил разговора ( "Внимавай!" но наистина, това е за какво? неясно). Създаване на условия за това, да дадат пример, и така нататък.

Разумната хората да вземат решение след оценка на ситуацията от различни страни, са склонни да използват цялата си опит и фактическите познания, са готови да използват натрупаните алгоритми за решаване на проблемите.

Подробни инструкции. Изисква само какво да кажем за това, което човекът е добре, как и какво да правя. Изисквания към служителя започва с детайлите на учението му. Изисквания-добрият запис в писмена форма и е много полезно да се мотае на видно място (това е особено важно в отглеждането на децата).

Поддръжка. Настояване е по-добре, когато са в трудни времена "смазват" подкрепа. Като метафора: Ние сме заедно срещу неправомерно поведение. И аз не съм против вас на вашето поведение.

Стабилност. Ако обявиха исканията, то трябва да продължи без прекъсване. И ако строгост дава път на разпуснатост (или едно изискване се заменя с друг, трети, пети), така че в деня - в деня на някакъв вид, има вътрешен шизофрения и търсене на възможности да се изплъзват изпод исканията. Въпреки това, един служител с правилна политика за обучение (или друга форма на обучение) след известно време престава да бъде в нужда от каквито и да било външен контрол и превключва на самоконтрол. Виж политика за обучение (Ситуационен модел на лидерство)

Желание да се използва сила. Ако проверите от силата на вас и на вашите изисквания, да бъде готов да използва сила: да отвърне на удара усилено, за да прекарат една неприятна разговор, наказани за неизпълнение. Когато тази сила е взискателен - не в истерия. Изискване сила - спокоен и rasschetliva и прилага в точното време, в правилната посока, реализирана и изчисляване, не излиза от контрол и могат да бъдат отстранени при първите признаци на подобрение.

настояване на главата

Изисква главата - това е вниманието към качеството и желанието да се използва сила. Вижте взискателни лидер

Строгост и сила на личността

Слаба търси възможности да се изплъзват от изискванията: "Защо всички не се изисква - и помолих да ми ??", или да настроите за себе си на нивото на минималните изисквания: глупави, за да направи това, което се казва, а не да отида, където не питат, не се придържаме врата си навън. Него по-тихата, по-малко е необходимо да се придържаме врата си навън и да се покаже себе си, за да бъде по-пасивен - толкова по-добре. Тези хора са добре да пусне корен, където има търсене не мисля с главата си, тъпо спазват заповедите. Напротив, силен човек предпочита искания, ако го изисква отговорност и свобода, изискването да се мисли за себе си, изискването за разработване на себе си и на хората около.

Силни и развиващите се хора искат и се стремят да прилагат взискателност с благодарност, когато има високи изисквания, наложени - тя е винаги една чиния за развитие, има много неща, за да се простират, има място за растеж, има перспектива и проби. Ако такъв човек да предявяват вземанията си твърде ниски или недостатъчни, за да си равнище (да работят и да стои в сянка, за да направи шаблон и не включват главата или правят искания по принцип е до вас, за дълго няма да остане. Силен човек разбира, поради голямото търсене, тя е готова за тях, и те го основният интерес. - тя трябва да се разбере смисъла на тези условия и да видим лична гледна точка към тях.

Пример разговор с началника на инициатива на персонала, което не само не се изисква, но не се очаква служителите разумни инициативи:

- Аз работя за вас за една година, вие ме познавате с най-добрата ръка, най-новите си проекти са били успешни. Имам идея, която по мое мнение, може да бъде от полза за нас. Искам да отворя нов проект, за мен щеше да е имал възможност да се развиват и фирмата, и мен. Бизнес планът е готов да предостави.

- Това е вашата работа, но ако не можете да управлявате - или всички финансови въпроси, които правите на себе си, или ще те уволня. Смятам, че е интересно, че просто си седеше там и направи това, което казах. Нов проект не ми трябва.

- Да, аз ви разбирам, че това е моят риск, и аз съм готов за това. Въпреки това, аз вярвам, че проектът ще бъде успешен, и бих искал да обсъдим детайлите на проекта, включително разпределението на възможно печалба. Тук са моите изчисления. Когато ви е удобно да се върне към този разговор?

Едва ли е правилно да се види тук, в служителя изгряваща звезда на бизнеса и неговия шеф - трябва ретрограден. Може би шефът на просто много пъти се сблъскват с неопитен персонал проект подстрекателство и не искам да се повтаря тъжната опит вече е на разположение.