По-добре е да оставите пенсия за пенсионния фонд или да NPF

Защо пенсионен фонд

ЗФР или NPF?

работа гражданин на България размера на пенсията включва:

  1. Една базова част (6%);
  2. Застраховка част (10%);
  3. част за съхранение (6%).

По този начин, на отговорността на работодателя включва приспадане на 22% от заплатата си в пенсионния фонд в България.







Основната част от пенсията ще се изплаща от държавата върху достигането на пенсионна възраст, а ако са работили в продължение на най-малко пет години. Към днешна дата, размерът на основната пенсия е 3610 рубли.

По отношение на кумулативната част от пенсията, тя се формира при хора, които са родени след 1967. А когато се пенсионират, че парите, както и пари от застрахователната си част, разделена на 228 месеца, но след това останалата част от пенсията, може да се прехвърля на наследниците.







Ако решите да управлявате вашата ЗФР натрупване част от пенсията, парите ще бъдат инвестирани в държавни ценни книжа, депозити и други инвестиции. Надеждността на тези инвестиции е висока, но доходността е много ниска в същото време.

Ако сте избрали частен пенсионен фонд (организация с нестопанска цел, което управлява капиталов част от пенсията), без право на достъп до сметките на клиентите, КСЗ не могат да се оттеглят парите си от профила си.

В резултат на пенсионните фондове са оставени да NPF (частни пенсионни фондове), отколкото RPF (държавата). Също така в NPF пенсията може да завещае на никого.

Заслужава да се отбележи, че даде пенсията си NPF, да ви даде само обезпечена част, а останалата част от пенсията остава в Звеното за финансово разузнаване.

А какво ще стане с капиталов част от пенсията, ако NPF ще бъде разрушен?

Отговорът е - нищо! Тя няма да ходя никъде, защото SPC няма достъп до сметките на клиентите.

Защо пенсионен фонд