Ползи като форма на социална сигурност

1) за предназначението (помощ за компенсиране реално напълно или частично, и ползи, предоставени като допълнителен материал помощ);

2) продължителност плащане (едно и също време, месечни, периодични);

3) на техния източник на плащане (ползи от извънбюджетни фондове, субсидии от държавния бюджет, и др.).

4), предоставена от субектите (само на осигурените лица, всички членове на обществото)

5) при обекта (застрахователно дело):

На труда - се изплащат на лицата, които са в трудови правоотношения с фирмата и загубени заплати, поради временна нетрудоспособност. Наличие на трудови отношения между предмета на ползите и осигурените лица, която служи като предприятие или подобен предмет, е задължително.

Платено от премиите, платени за този вид застраховка

Изключение: в случай на заболяване или травма по време на първите три дни на изплащането на обезщетения за сметка на работодателите

1) временни обезщетения за инвалидност;

2) майчинство;

4) Помощ за еднократно за жени, които са регистрирани в болницата в ранните етапи на бременността;

5) еднократна сума при раждане;

6) Месечна добавка за грижи за децата;

7) Месечна добавка дете;

8) на еднократна сума при прехвърлянето на детето да расте в семейство;

9) еднократна сума бременна жена войник, военна служба;

10) месечно дете-войник, военна служба;

11) капитал на майката;

13) обезщетения за безработица.