Социално осигуряване и социални помощи пенсия

1) необходимостта от медицинска помощ;

2) временно инвалидност;

3) на труда и професионално заболяване на вреда;

6) началото на възраст;

7) преживели;

8) признаване на безработните;

9) за смъртта на осигуреното лице или с увреждане на членовете на семейството, които са зависими от него.

1) заплащане на медицински разходи за съоръжения, свързани с предоставяне на осигуреното лице на необходимата медицинска помощ;

2) пенсия за старост;

3) инвалидност;

4) пенсия за преживели;

5) временни обезщетения за инвалидност;

6) да предостави на трудова злополука и професионална болест;

9) обезщетения за безработица;

12) полза спа лечение;

14) изплащане на ваучери за спа процедури и работници за възстановяване и техните семейства.

Концепция и видове пенсии

Пансион (от латинската Pensió, плащане.) - месечно плащане в брой, който е направен в съответствие със закона за гражданите, за да се компенсират техните доходи (приходи), или да им осигури препитание.

Според Закона № 173 - FL "Трудови пенсии" и право № 166-FL "за държавните пенсии" всички пенсии, български разделени на две групи - на труда при пенсиониране и пенсиониране на държавните пенсии различни целеви бази, както и определянето на размера на поръчката квартири:

Право да получат пенсията за старост са мъже, които са достигнали 60-годишна възраст и жени на възраст над 55 години. Труда пенсия за старост се определя с най-малко пет години осигурителен стаж;

Право да получат пенсия за инвалидност труд са тези, открити по предписания начин забранено I, II, III група

Право да получат пенсия труда за загуба на хляба са мъртви (починали) членове на семействата на хората с увреждания:

граждани, които са пострадали в резултат на радиация или предизвикани от човека бедствия

пенсии за държавните пенсии (за пенсии)

Критерият за разграничаване на пенсията за осигурителен стаж и пенсии за държавните пенсии е източникът, вследствие на което се изплаща пенсията: пенсия съгласно държавната пенсия се изплаща от федералния бюджет, а пенсията за осигурителен стаж в значителна степен за сметка на задължително пенсионно осигуряване.

старшинство - пансион, предоставяни на гражданите, за да се компенсират техните доходи (приходи), загубени в резултат на прекратяването на обществени услуги; или с цел да се повреди. причинени на здравето им по време на военна служба, в резултат на радиация или предизвикани от човека бедствия, в случай на инвалидност или загуба на хляба, след навършване на пълнолетие; или хора с увреждания, за да им осигури препитание.

Право на пенсия за прослужени години са:

федералните власти;

държавни служители на субектите на Руската федерация;

военен персонал (с изключение на гражданите, които преминават военна служба от задължителна военна служба като войници, моряци, сержанти и офицери дребнави);

състав на работниците Flight Test;

старост - се възлага на граждани, които са пострадали в резултат на радиация или предизвикани от човека бедствия;

Право да получат пенсия за инвалидност състояние:

участниците на Великата отечествена война;

Гражданите присъждат "Гражданин на обсадения Ленинград";

граждани, които са пострадали в резултат на радиация или предизвикани от човека бедствия;

граждани, които са пострадали в резултат на радиация или предизвикани от човека бедствия;

увреждания I, II и III група, включително изключени от детството си;

деца на възраст под 18 години и над тази възраст, които учат редовно в образователни институции от всякакъв вид, независимо от тяхната организационна-правна форма, с изключение на образователни институции на допълнително обучение преди края на това обучение, но не по-късно от достигане на 23-годишна възраст, които са загубили единия или двамата родители. и деца на починалия самотната майка;

граждани на коренното малцинства от север, на възраст под 55 и 50 години (мъже и жени, съответно);

Гражданите, които са навършили 65 и 60 години (мъже и жени, съответно).

Концепция и видове обезщетения

Предимства - парична сума в размер, определени граждани месечно, периодично или в момент, в случаите, определени със закон, за целите на обезщетение за пропуснати ползи или предоставянето на допълнителна финансова помощ.

Ползите са разделени в следните типове:

временна нетрудоспособност;

Бременност и раждане: