трудов стаж дубликат регистрация в случай на загуба, пълнене на пробата и прилагане

Home "рамки" Duplicate трудов стаж

Работна книга е един много важен документ, тъй като тя съдържа информация за трудов стаж, започвайки от първия ден на работа. На неговите страници се записват информация за местата и датите на заетостта, трудовите възнаграждения и, най-важното, тя посочва размера на времето, когато човек се пенсионира.

За съжаление, като нещо, работа книга може да развали или губят. Какво ще кажете за тези, с които имаше неприятности? Само един отговор - за издаване на дубликат на работната книга. Разбира се, ако документът съдържа само един запис на кратка работа, толкова по-бързо и по-лесно да се започне нова. Следващата заетостта ще бъде издадена нова книга, което е рекорд той ще започне с текущата работа и предишен опит, ще бъдат загубени (част 5, член 65 от Кодекса на труда).

Какви документи са необходими в случай на загуба

Според решението на работник, който е загубил, или загубени в резултат на различни причини работата си рекорд, може да го направи дубликат, чрез подаване на писмена молба до работодателя си, той по време на счетоводната загуба. 15 дни от датата на приемане на заявлението той трябва да бъде готов за издаване на дубликат.

В основата на това в този случай, е всяка информация за работата на тази организация, която е документирана. Това може да са заповеди на приемане служител за позицията, уволнението, отчети за заплати, и така нататък. По отношение на ценни книжа, което потвърждава предишен опит, те ще трябва да да се самоорганизира и да даде служители на персонала, което е дубликат. Може да се изисква следните документи:

• Публикувана в различни места на бивши работни поръчки и разпоредби, например, около дизайна на заетостта и уволнение или преместване на ново място. Позволено, за да донесе на заверени копия от тези документи по същия начин, или заверени извлечения от тях.
• Ако една организация, където работи служителят, преди вече да не съществува, необходимостта от представянето на сертификат от държавните архиви.
• Трудовите договори с организации, когато лицето, работили преди това, ако те се съхраняват в писмен вид.
• Позоваване на бившия мястото на работа. например, по време на цялостното преживяване.
• ТРЗ.
• Личните сметки на служителите, което потвърждава неговата стопанска дейност.
• Решението на съда по отношение на създаването на старшинство.

Всички копия на документите, предоставени от служител, за да се получи дубликат, който да замени изгубения трудов стаж, със сигурност ще трябва да бъдат заверени от работодателя, който е издал документа. Непотвърдена информация не може да бъде определен в два екземпляра (п. 32, параграф 5 от резолюцията "На трудовите книги").

попълване на пробата дубликат работа книгата

Възможността от загуба на работното книгата никой не е безопасно, се препоръчва, че всеки път, когато сменяте работата си, да направи фотокопия на документа, за да удостовери, отдел персонал и пазят къщата. Това не е трудно, но като предварително грижа ще помогне сигурно и в случай на загуба бързо се направи дубликат.