заплати

Заплата - възнаграждението, получено от работника или служителя за работата си, или с други думи, цената на труда.

Видове заплати

1. Номиналните заплати - размера на парите, които работникът или служителят получава възнаграждение.
2. Реалните заплати - сумата, която може да бъде закупена за номинална заплата.

Фактори, влияещи върху размера на реалната работна заплата

1. Стойността на номиналните заплати - по-висок рейтинг, така че като правило, по-високи реални заплати. В действителност, растеж на номиналните заплати може да се компенсира с увеличение на цените.
2. Броят и ставките на данъците - толкова повече данъци и (или) над техните цени, ниските реални заплати, и обратно.
3. Равнището на цените на стоки и за стоки и услуги - по-високите цени и тарифи, ниските реални заплати, и обратно.

Форма на заплатите

1. Парче работна заплата - работниците pieceworkers таксуват в зависимост от цените на парче за заплати и цени на парче за единица произведена продукция или броя на операциите за труд. Приложимо, например, за работата на конвейер.
2. Време заплати - се определя въз основа на тарифната ставка (заплата) и фонд прекарва работното време. Според времето на базата на формата на възнаграждения, изплатени работните инженери, държавни служители и други работници време работник.

система за заплащане

1. Директни на парче печалба на парче заплата = + доплащане + доплащане
2. премия парче заплати = парче на реални допълнителни такси + + + бонуси за възлагане
3. Piece-прогресивно подоходно заплата + = парче доплащане надбавки + + + добавка прогресивно награда за преизпълнение норми за произведена продукция
4. Обикновено времето на базата на заплата = ОЛП + надбавка + доплащане
5. Time-бонус заплата = ОЛП + надбавка + доплащане + Award
6. Колективните трудови правоотношения - работници таксуват отбор (отбор) и след това се разпределят към отделните служители, в зависимост от степента на участие на работната (KTU).
7. Парче заплати - е обвинен за извършване на важната работа в най-кратки срокове. Заплатите в тази система е значително по-високи, често се използва в строителството.
8. Договорни заплати - се намира в трудовия договор, сключен между работника или служителя и работодателя, включва различни допълнителни плащания, бонуси и премии.